Chức năng
Tham mưu giúp Hiệu trưởng quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, định hướng phát triển các ngành, chuyên ngành đào tạo và các hướng nghiên cứu khoa học của Khoa.
Nhiệm vụ
1. Quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học
a) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học theo kế hoạch chung của Trường;
b) Chủ trì và phối hợp với Phòng Quản lý đào tạo và các đơn vị liên quan xây dựng, điều chỉnh và phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Khoa, Trường và tuân thủ theo các quy định hiện hành của pháp luật;
c) Tổ chức biên soạn đề cương, chi tiết môn học, xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học; biên soạn giáo trình, xây dựng tài liệu tham khảo phù hợp với nội dung môn học do Khoa quản lý;
d) Nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy;
e) Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá quá trình, kết quả học tập và rèn luyện cho sinh viên theo quy định của Trường;
f) Xây dựng các tập thể nghiên cứu và tổ chức thực hiện các đề tài, nhiệm vụ khoa học được giao;
g) Đề xuất các giải pháp xây dựng và phát triển công tác nghiên cứu khoa học của Khoa;
h) Phối hợp với các bên liên quan để quản lý hoạt động phòng thí nghiệm của Khoa;
i) Lập kế hoạch hoạt động và tổ chức triển khai công tác cố vấn học tập cho các chương trình đào tạo do khoa quản lý; phối hợp với Phòng Quản lý đào tạo và các đơn vị liên quan báo cáo thông tin về công tác cố vấn học tập;
j) Phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập và khảo thí;
2. Quản lý nhân sự
a) Quản lý giảng viên, nghiên cứu viên, người lao động, sinh viên, học viên và nghiên cứu sinh của Khoa;
b) Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ nhân sự của Khoa; đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên của Khoa;
c) Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên, nghiên cứu viên và nhân viên của Khoa;
d) Xây dựng mạng lưới giảng viên thỉnh giảng trong và ngoài nước;
e) Phối hợp với Phòng Quản lý đào tạo thực hiện các thủ tục mời giảng viên, chuyên gia ngoài Trường tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực tập hoặc hướng dẫn tốt nghiệp;
3. Soạn thảo và trình ký các hợp đồng thỉnh giảng, theo dõi và chấm công cho đội ngũ giảng viên thỉnh giảng. Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học thuộc thẩm quyền quản lý của Khoa.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.
