Ngày 22/09/2023, đại diện trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) đã có buổi gặp gỡ trao đổi với đại diện Công ty Cổ phần hàng không Vietjet (Vietjet Air) và Học viện Hàng không Vietjet (VJAA) nhằm thúc đẩy mối quan hệ hợp tác trong đào tạo và tuyển dụng nhân sự.
Tham dự buổi lễ, về phía Vietjet Air có ông Tống Viết Bảy – Phó Giám Đốc phụ trách nhân sự; ông Vương Viễn Chinh – Trưởng ban Tuyển dụng; cùng ông Lê Doãn Quang – Phó Giám đốc Học viện Hàng không Vietjet (VJAA).
Về phía USTH có sự tham gia của PGS.TS. Đinh Thị Mai Thanh – Hiệu trưởng, PGS.TS. Ngô Quang Minh – Phó Trưởng khoa Hàng không cùng các giảng viên của Khoa.
Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Đinh Thị Mai Thanh gửi lời cảm ơn tới Vietjet Air đã nhiệt tình hợp tác trong các hoạt động đào tạo, thực hành, thực tập cho sinh viên USTH, đồng thời luôn phối hợp chặt chẽ trong hợp tác phát triển nguồn nhân lực hàng không.
Thay mặt Vietjet Air, ông Tống Viết Bảy khẳng định tầm quan trọng của chương trình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp theo phương thức kết hợp đào tạo bằng Cử nhân và chứng chỉ CAT A. Sinh viên sau khi tốt nghiệp và có chứng chỉ, Vietjet sẽ có cơ chế tuyển dụng để phục vụ cho các dự án cần tuyển số lượng lớn, bao gồm: 200 kỹ sư, thợ máy cho sân bay Long Thành, khoảng 300 nhân sự cho sân bay Cam Ranh, sân bay Cát Bi và hangar tại Lào.
Tuy nhu cầu nhân lực rất lớn nhưng nguồn cung chưa đáp ứng được yêu cầu chất lượng, nên Vietjet Air hiện tại đang có chính sách nâng cao dịch vụ, cử các chuyên gia Nhật Bản sang đào tạo cho các chuyên gia, cán bộ, giảng viên của Vietjet. Ông Lê Doãn Quang – Phó Giám đốc VJAA chia sẻ: “Học viện Hàng không Vietjet đang thúc đẩy nhanh việc xây dựng hangar ở Lào, đồng thời đang làm việc với Cục Hàng không Việt Nam để được phê chuẩn đào tạo chứng chỉ loại B (dự kiến đầu năm 2024)”.
Trao đổi về kế hoạch đào tạo, nội dung thực tập của sinh viên khoa Hàng không USTH, đại diện Vietjet Air đánh giá chương trình đào tạo của Khoa là rất tối ưu và khác biệt so với các cơ sở đào tạo khác khi sinh viên được học lý thuyết kết hợp chặt chẽ với thực hành tại các xưởng bảo dưỡng để tích lũy kiến thức, sớm làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Hai bên cũng trao đổi, đề xuất các phương thức nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo, tuyển dụng trong thời gian tới như thu hút nhân lực bằng cách hỗ trợ sinh viên vay học phí để theo học, sau đó sinh viên sẽ quay trở lại làm việc cho Vietjet Air và cam kết làm việc trong một giai đoạn tối thiểu do công ty yêu cầu. Ngoài ra, USTH và VJAA cũng có thể hợp tác trên phương diện trao đổi sinh viên thực tập, đồng thời Vietjet Air sẽ cử các chuyên gia trong và ngoài nước có nhiều kinh nghiệm trong ngành hàng không của Hãng sang giảng dạy tại USTH.
Trên cơ sở kết quả của buổi gặp mặt, hai bên đã thảo luận, thống nhất xây dựng, trình ký kết 01 biên bản ghi nhớ về hợp tác với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng cho sự phát triển mạnh mẽ của ngành hàng không Việt Nam trong thời gian tới (dự kiến trước tháng 2/2024).
